Cargo : Analista de recursos humanos – São Paulo / SP Requisitos: Ensino Superior. Conhecimento da área. Experiência na função. REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT (Efetivo) ou Prestador de serviços (PJ) Atividades a Serem Desenvolvidas: Formalizar processo de contratação de empregados. Processar folha de pagamento. Apurar valores relativos a encargos e impostos. Coordenar programação de férias…

Atribuições: Estamos contratando um Analista de Rh para se juntar a nossa quipe. Requisitos: Ensino Superior Completo. Experiência em recrutamento e seleção na industria automotiva – normas da qualidade. Salário: R$ 4500,00 Benefícios: a combinar Observações: Contrato: CLT (Efetivo)

Necessário experiência em Admissão Pessoal, benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, rescisão, férias e atendimento a colaboradores. Salário R$4.000 + benefícios Dias a trabalhar: A combinar. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato.

Atuação: R&S, T&S e Comunicação Interna Perfil: Dinâmico, Flexível, Ótimo relacionamento interpessoal, Orientação para resultados. Faixa Salarial: R$ 3.000 à R$ 4.000 Benefícios: V.R. R$ 21,50, V.T., A.M. Amil e A.O. Local de Trabalho: Giovanni Gronchi Enviar cv para: rh@bexp.com.br (Título: Analista de RH)

Vivência generalista em RH. Local de trabalho São Miguel Paulista Horário das 08h00 às 18h00 (Segunda a Quinta) e Sexta das 08h00 às 17h00. Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação, Convênio Médico e Odontológico. Salário: $2.500,00.

Analista de Recursos Humanos – Campinas – SP Atribuições: Recrutamento e Seleção com foco em competências, T&D, clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento das metas, apontamento de folha, solicitação de benefícios e demais atividades pertinentes a área o de recursos humanos. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação será…

Analista de Recursos Humanos – Santa Bárbara D’Oeste – SP Atribuições: Recrutamento e Seleção com foco em competências, T&D, clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento das metas, apontamento de folha, solicitação de benefícios e demais atividades pertinentes a área o de recursos humanos. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.…