Analista De Treinamento – São Paulo – Sp

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Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Analista de Treinamento

Requisitos: Ensino Superior Completo em RH, Administração ou Psicologia; Conhecimentos avançados no pacote Office (Word, Excel, Power Point etc.); Experiência anterior na função. Principais Atividades: Construir grade anual de T&D, gerindo plataformas, aplicando políticas de incentivo à educação e garantindo a melhoria contínua na capacitação dos colaboradores; Acompanhar e conduzir avaliações de desempenho, mensurando o desenvolvimento de indivíduos e times. Apoiar lideranças nos processos de avaliação de desempenho e feedback; Atuar como facilitador junto aos gestores na aplicação das Políticas de Recursos Humanos; Propor melhorias nos processos, documentos e ações de Desenvolvimento Organizacional; Diferenciais: Nine Box; Treinamentos Online; Pesquisas de Clima.

Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.

Disponibilidade de início imediato.

Educação: Superior Completo /

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Tempo de Experiencia: Sem Experiência

Salário: Combinar

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São Paulo | | ID VAGA: 2532780 | Relatar Erro


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