Emprego Efetivo De Gerente De Treinamento E Desenvolvimento-São Paulo-Sp

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Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Será responsável pela gestão de todos os treinamentos (internos e externos).
Desenvolver e implementar programas de educação e desenvolvimento Ter experiência em programas de desenvolvimento de liderança e atuação com implementação de plataformas e- learning.
Gerir o ciclo de avaliação de competências. Construir e conduzir pesquisas de clima. Acompanhar e avaliar o resultado através de indicadores.

Requerimentos: EXPERIÊNCIA EM EMPRESAS DO VAREJO

Experiência em Universidade Corporativa
Possuir Superior Completo
Experiência em avaliação de competências. A.
Experiência com Clima Organizacional.
Possuir Inglês Avançado
Experiência em seleção de grandes volumes e além disso tenha facilidade de atuar com de posições gerenciais, conhecimento em indicadores de recrutamento e seleção Preferencialmente que tenha atuado no varejo Foco principal Treinamento
Possuir disponibilidade para viagens

Educação: Superior Completo /

Lingua Exigida: Português, Inglês / Avançado

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Segunda Feira, Sexta Feira

Tempo de Experiencia: Sem Experiência

Salário: 12000
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São Paulo | | ID VAGA: 2520839 | Relatar Erro


Encerrando a vaga...