COORDENADOR SUPERVISOR DE RH

C/ exp. comprovada em fechamento de folha de pagto., apontamento
de ponto, férias, rescisão, homologações, encargos trabalhistas,
admissão, benefícios, integração de novos colaboradores, atuação
com recrutamento e seleção, entrevistas individuais e coletivas,
rotinas ADM (docs. e contratos admissionais) e outras funções
pertinentes ao cargo.

Atendimento aos funcionários. C/ exp. na
função.

Exigências: Escolaridade Superior e Pac. Office
Intermediári