Emprego de Analista de RH Junior – São Paulo – SP

Analista de RH Junior

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

* Ensino Superior completo ou cursando em administração, RH ou
relacionados;
* Conhecimentos Intermediários do pacote Office (Excel
Intermediário/avançado);
* Conhecimento de Relações Trabalhistas;
* Conhecimento em Microsiga (Modulo de Ponto Eletrônico);
* Conhecimento de legislação trabalhista;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

* Apurar as marcações de ponto, através de cartões ou registros de
pontos, integrando as marcações apuradas com o sistema de folha de
pagamento, bem como controlar o banco de horas;
* Conferir os cadastros de horários e turnos de trabalho;
* Lançar abonos e atestados;
* Apurar pagamento de horas extras e descontos de faltas e atrasos.

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS:

* Analítico;
* Inovador;
* trabalho em equipe;
* Flexível;
* Pro atividade;
* Fluência verbal;
* Resiliência;

HORÁRIOS: Horário Comercial

LOCAL DE TRABALHO: Centro

BENEFICIOS: Assistência Médica, Odontológica, Vale Alimentação, Seguro
de Vida e Bolsa de Estudo.

Obs. A vaga tem como foco PONTO ELETRÔNICO, currículo fora do perfil não
será analisado.

Vaga temporária com grande oportunidade de efetivação.



Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – wrboer@ig.com.br
com o assunto do email – Analista de RH Junior – Site Emprega Sampa


Vinhedo | | ID VAGA: 1645894 | Relatar Abuso/Erro