Emprego de Analista de RH Junior – São Paulo – SP

Analista de RH Junior

Com amplos conhecimentos em ponto eletrônico.

MISSÃO DO CARGO: Será responsável pela análise, registro e controle de ponto eletrônico e apoio as atividades de administração de pessoal como admissão, rescisão e férias além de Integração de novos funcionários e relatórios Gerenciais.

REQUISITOS NECESSÁRIOS: Ensino Superior completo ou cursando em administração, RH ou relacionados; Conhecimentos Intermediários do pacote Office (Excel Intermediário / avançado);Conhecimento de Relações Trabalhistas; Conhecimento em Microsiga (Modulo de Ponto Eletrônico);Conhecimento de legislação trabalhista;

RESPONSABILIDADES: Apurar as marcações de ponto, através de cartões ou registros de pontos, integrando as marcações apuradas com o sistema de folha de pagamento, bem como controlar o banco de horas;Conferir os cadastros de horários e turnos de trabalho; Lançar abonos e atestados; Apurar pagamento de horas extras e descontos de faltas e atrasos.

COMPETÊNCIAS: Analítico; Inovador; trabalho em equipe; Flexível; Pro atividade; Fluência verbal; Resiliência;

HORÁRIOS: Horário Comercial LOCAL DE TRABALHO: Centro

BENEFICIOS: Assistência Médica, Odontológica, Vale Alimentação, Seguro de Vida e Bolsa de Estudo.

Obs. A vaga tem como foco PONTO ELETRÔNICO, currículo fora do perfil não será analisado.

Vaga temporária com grande oportunidade de efetivação.



Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – wrboer@ig.com.br
com o assunto do email – Analista de RH Junior – Site Emprega Sampa


Indaiatuba | | ID VAGA: 1937848 | Relatar Abuso/Erro